Chaque année scolaire est un nouveau défi à relever ensemble :

« Défi humain, défi pédagogique, défi économique. »

Chères équipes, chers collègues, chers membres de communauté scolaire du lycée Yves Leborgne, 

Je suis très heureuse de vous retrouver au lycée Yves LEBORGNE pour cette rentrée 2026.

Vous avez pris connaissance de la circulaire de rentrée du Ministre Edouard GEFFRAY.

Je veux en retenir l’esprit pour nous : pas de nouvelle réforme structurelle à absorber, mais un impératif clair : nous recentrer sur nos deux missions, instruire et protéger.

Et pour cela, faire preuve de cohérence.

L’an dernier, chacun a fait beaucoup. Cette année, mon mot d’ordre sera : « faire ensemble et faire de la même façon » pour être efficients.

La circulaire fixe quatre priorités :

1. la maîtrise complète du langage
2. le raisonnement scientifique
3. le climat scolaire
4. l’humanisation de l’accompagnement des personnels

Traduisons-les ici, à LEBORGNE, en stratégies communes : 

Instruire avec cohérence

Nous ne pouvons pas demander l’excellence langagière si un élève a 10 exigences différentes selon les 10 professeurs qu’il voit.

Je vous propose donc que nous adoptions des stratégies communes, simples et visibles pour les élèves :

1. – Sur le langage : dans toutes les disciplines, y compris scientifiques, nous exigeons des phrases complètes, nous bannissons les textes à trous, nous valorisons le vocabulaire précis. La qualité rédactionnelle comptera au bac dans toutes les épreuves. C’est une exigence nationale, nous l’appliquerons collectivement.
2. – Sur le raisonnement : nous travaillerons tous la méthode : observer, questionner, prouver. Pas seulement en mathématiques. C’est ainsi que nous serons efficients. Pas en travaillant plus mais en travaillant dans la même direction.

Protéger par le respect du cadre commun pour mieux vivre ensemble

C’est le deuxième volet de la circulaire : l’amélioration du climat scolaire. Un bon climat ne se décrète pas, il se construit par le respect des règles.

Le respect des règles n’est pas une contrainte, c’est ce qui rend le vivre-ensemble possible. Sans cadre commun, il n’y a pas de liberté, il n’y a pas de sérénité pour apprendre.

Ici, à Yves LEBORGNE cela veut dire :

1. – Un règlement intérieur qui s’applique pour tous, par tous les adultes, sans exception. La pause numérique, les horaires, les tenues, l’usage des locaux : nous tenons la même ligne.
2. – Une parole qui s’écoute. Nous apprenons à nos élèves à accueillir la parole de l’autre, à exprimer leurs émotions sans violence à débattre avec raison. C’est aussi cela le respect des valeurs de la République.

Si nous sommes incohérents entre adultes, les élèves le ressentent immédiatement et le cadre s’effondre. Si nous sommes cohérents, le climat s’apaise et nous pouvons enfin nous consacrer à l’essentiel : faire progresser chaque élève.

Enfin, prendre soin de notre communauté

La quatrième priorité de la circulaire me tient particulièrement à cœur : humaniser nos procédures.

Le lycée Yves LEBORGNE n’est pas une somme d’individus, c’est une communauté professionnelle. Je veillerai à ce que chacun soit respecté, accompagné et protégé.

Nombreux sont également les projets à faire vivre. Je les encourage et les accompagne car ils donnent du sens et impulsent nos enseignements, améliorent les rapports entre enseignants et élèves, participent à l’ouverture au monde de l’établissement. Mais nous devons les penser bien en amont pour qu’ils aboutissent dans les meilleures conditions. Nos moyens sont de plus en plus contraints, ce qui nous porte à prioriser nos actions, à optimiser nos ressources, à consolider nos partenariats, mais aussi à renforcer notre détermination.

Voici donc notre feuille de route pour 2026-2027 : 

« Une équipe, un cap, des règles communes ».

 

Nos groupes de travail, nos réunions, nos instances déclineront ces stratégies communes.

Je vous remercie pour votre engagement. Je sais que je peux compter sur vous.

Bonne rentrée à tous, au lycée Yves LEBORGNE

Maryse FANHAN